人材不足は「仕事の内容に対して給与が悪いから」であるらしい

Kuniyoshi Kakimotoさんのフェイスブック投稿より

 

 

大原浩氏「ほとんどの場合、人材が不足しているのは「仕事の内容に対して待遇（給与）が悪い」からである。労働条件を改善すれば、日本人だけでも人材不足は解消するはずだ。「安い外国人労働者」に頼ろうなどとするのは、結局のところブラック企業。」
一片の隙も無い正論。